乐山市沙湾区:激励党员干部创先争优 推动经济社会高质量发展

来源:金台资讯     时间:2023-03-08 12:14:47


(资料图片)

2022年以来,为进一步激发干部“创”的活力、“争”的动力,推动经济社会更高质量发展,乐山市沙湾区出台“强区有我·创先争优”工作实施方案,开展“争项目,比资金;争上游,比指标;争政策,比招引;争示范,比荣誉”的“四争四比”行动,实现全区各条战线、各个领域工作提质增速、亮点纷呈、捷报频传。

经济建设跑出“加速度”。明确提出“三争一创”目标任务,实行县级领导挂联督战、重点项目挂图作战,定期调度、季末通报、半年分析、年度总结,项目建设实现提速增效、赋能发展。2022年,全区31个省市重点项目完成投资35.2亿元,超进度15个百分点;53个“挂图作战”项目完成投资41.3亿元,全面完成投资任务。经济指标实现顶压突破,规工增速持续走在全市第一方阵,GDP、城镇居民人均可支配收入增速晋档升位,排名全市第4。

沙湾事业再添“新荣誉”。充分发挥表彰表扬、“赛场选马”的指挥棒和风向标作用,引领全区干部走上去争取支持、走出去推进合作、走下去掌握实情、走进去解决问题,全力以赴争取各类试点、平台等机遇,全区累计获得上级表彰表扬25次,争取上级授牌、试点28个,获评2022年上半年乡村振兴全市拉练类区县先进,获得全国农村社区治理实验区、全省平安建设先进县等国省重要荣誉;沙湾经开区获评全省优秀开发区,沫若戏剧文创园景区成功创建国家4A级旅游景区。

干部队伍展现“新形象”。出台激励干部创先争优十五条措施,鲜明“四优一重”导向,对于在创先争优工作中表现突出的优先培养提能、优先表彰表扬、优先保障关爱、优先选拔重用,对于工作推进不力的注重督导鞭策,全年累计提拔重用干部47个,奖励先进单位经费273万余元。 在考核激励机制的倒逼下,全区党员干部坚持“实”字打底、“干”字为先,深入“作业面”、当好“施工员”,形成了“人心思齐、人心思进、人心思干”的强大合力。

关键词:

上一篇:

下一篇:

精彩放送