【三工艺苑】

原标题：没有明星加盟、不制造话题热点、不炒作流量关注，却收获好评，职场类节目社会属性开始回归——（引题）

在这里，看见更广阔的人生（主题）

工人日报-中工网记者邓崎凡

阅读提示

经历过度娱乐化、商业化之后，当下的职场类节目开始了迭代升级，社会服务属性正在回归。职场类节目不仅要成为一本实用的“职场指南”，更要肩负起社会责任，给予奋斗中的年轻人温暖和引导，帮助年轻人建立对职场的正确认知、促进就业和社会发展。

在云南省丽江市玉龙纳西族自治县洪门村，一处只有9户常住人口的纳西族村庄里，职场新人秦璐的第一次项目调研，进行得不太顺利。

刚和一位纳西族大妈坐在一起，谈话还没开始，名校毕业的秦璐就觉得自己“不会聊天”了，怎么也打不开话匣子。村子里流水潺潺，鸡鸣狗叫，她的紧张和窘迫在镜头下一览无余。

这是10月19日“上新”播出的职场纪实类节目《乐业中国》中的一个故事。节目组拍摄历时150多天，记录了不同行业、不同阶层、不同年龄的普通人的6个真实故事。

没有明星加盟、不制造话题热点、不炒作流量关注，这部“默默”上线的节目却收获好评。“在这里，我看到了更广阔真实的人生。”有网友评论。业内人士则认为，经历过度娱乐化和商业化之后，职场类节目的社会属性开始回归。

一次“看见”

相比于秦璐初入职场的窘迫，杜林和他的团队面临的困难要大得多。他们在做一件“别人看来不可能”的事情。杜林和团队成员是盲人，他们正在创业，想要开发出一款主要面向盲人群体的有声App。

一次并不成功的商务洽谈之后，23岁的运营薛婷还不习惯被拒绝，杜林却已习以为常：当对方说出“再研究研究”“再商量商量”时，十有八九不会再有下文。他们依然对未来满怀信心，只是杜林的自信中多了几分成熟和韧性，刚刚拒绝了家里安排稳定工作的薛婷则更具憧憬和冲劲。

镜头下，这些显而易见。

依靠北斗卫星导航系统放牧的“放牛班”，临近退休年龄加入00后创业者的研发团队的中国第一代软件工程师，回到老家“养猪”的“霸道总裁”，作为公司安全员每天走访近百家企业的退伍军人……节目里，不同行业、不同地域、不同年龄、不同条件的职场人，遇到了各自的困难和挫折，但都有类似的乐观和信心。

“让那些可能就在我们身边、却被我们忽视的人和事被更多地看见，让他们的故事感染观众，让观众找到共鸣，进而对自己的职场发展有所助益。”节目总策划柳静对《工人日报》记者说。

一股“清流”

近年来，职场类节目广受关注。 《职场是个技术活》《奋斗吧主播》《花样实习生》《初入职场的我们》《闪闪发光的你》《上班啦!妈妈》……不到一年的时间里，同类节目接踵而至。“真人秀”“观察”的模式多层次聚焦职场，正成为当下职场类节目的创作新趋势。

不过，口碑却参差不齐，很多热闹光鲜的节目越来越难以激发起观众的情感共鸣。在与“人间真实”脱轨的综艺套路之下，很多节目的主角变成了高不可攀的职场精英，节目内容也有脱离职场专业而变成以明星“表演”为主的娱乐倾向。以至于节目的评论区里，充斥着类似“太娱乐化了”“贩卖焦虑”“没有人性关怀”的评论。

“有的为了综艺效果强行制造戏剧冲突，有的借助节目表现市场残酷竞争，将人性中的某些‘阴暗面’夸张的展现，甚至对这些进行渲染。”学者韩小乔认为，由于综艺节目的娱乐性以及商业性，在聚焦现实题材时难免要被质疑真实性。

文艺评论家汪守德认为，真实是《乐业中国》俘获观众的关键。推销产品被拒绝、谈合作被拒绝、报项目被拒绝……观众们也说，片中人物像极了现实“努力奔跑的自己”。

无独有偶，同样是今年推出职场观察类真人秀《闪闪发光的你》也因为其表现职场的真实而收获了不错的口碑。评论认为，该节目记录了9名实习生的职场故事，让观众领略到平时难得一见的证券公司的“职场真实”。

一次“破圈”

虽然主要在网络平台播出，但这档由人民日报数字传播与BOSS直聘联合出品的节目的收视群体已“破圈”。中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副主任赖德胜最近就一直在向身边的朋友推荐。

“铁饭碗的时代早已过去。如何在变化的时代，找到自我的梦想方向， 对每个人来说都是挑战。它不仅记录了这一变化，更为寻求自我梦想方向的国人提供了许多值得参考的答案。”这是这位教育部长江学者特聘教授对这部纪录片的评价。

早期的职场类节目一般带有较强的“职场服务”的社会服务属性。比如2003的《绝对挑战》，用纪实的方式拍摄企业的招聘过程；2006年，以《赢在中国》为代表的创投类节目引发了大众创业的热潮；2010年开始，以《职来职往》等为代表的互动求职类节目，为企业管理者与求职者提供了面对面的沟通渠道。

《初入职场的我们》通过观察团的分析让观众获得更多职场“干货”，《上班啦！妈妈》聚焦职场妈妈的现实难题，《奋斗吧主播》《我和我的经纪人》将特定职业呈现给受众……一些专家还认为，尽管仍存在这样那样的问题，但在经历过度娱乐化、商业化之后，当下的职场类节目开始了迭代升级，社会服务属性正在回归。

此前，有媒体评论，职场类节目不仅要成为一本实用的“职场指南”，更要肩负起社会责任，给予奋斗中的年轻人温暖和引导，帮助年轻人建立对职场的正确认知、促进就业和社会发展。

“我们在朝这个方向努力。我们就是想要传达给观众这样一种温暖的力量。我们不回避困难，但更想增添观众职场中有奋斗前行的动力。”总制片人唐思施说。

关键词： 职场 节目 社会 观众 娱乐化