以城市的名义，向广大人才致敬；以节日的方式，表达对人才的最高礼遇。6月12日下午，济南首届“海右人才节”开幕，院士专家云集，产业领军人才齐聚。

专门为人才设立节日，并举办如此声势浩大的开幕活动，济南为何如此用心？

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首先，这是节日活动，更是推介活动。坐拥“十大发展优势”、面临无限机遇的济南，希望更多人才能够了解济南、选择济南、共创未来。

今天的济南，市域总面积超过1万平方公里，常住人口超过1千万，经济总量突破1.2万亿元。黄河流域生态保护和高质量发展国家战略明确了济南黄河流域中心城市定位，新旧动能转换起步区、自贸试验区、科创金融改革试验区、绿色低碳高质量发展先行区等战略先后落地，国家战略叠加为济南发展带来了无限机遇。济南成功跻身全国特大城市行列，综合实力稳居全国城市前20强，形成了战略红利交汇叠加、交通网络四通八达、科技创新实力雄厚、数字赋能势头强劲、人才保障基础坚实、金融服务优势突出、营商环境持续优化、消费市场潜力巨大、城市品质生态宜居、人文环境厚重淳朴“十大发展优势”。

正如日本工程院外籍院士、海南大学教授董勤喜所言：“济南举办此次‘海右人才节’可谓恰逢其时，从人才吸引效应的角度来说，可以让更多人才和项目汇集到这里。”

其次，这体现出济南引才、育才、留才的诚意和决心。

人才是第一资源。古往今来，人才都是固国之本、兴邦大计。“海右此亭古，济南名士多。”而济南自古就是人才荟萃之地。进入新时代，济南市深入贯彻党的二十大关于实施人才强国战略的重要部署，大力实施人才强省会战略，加快构建“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，形成了“近悦远来”的良好人才生态。2022年，全市人才净流入15.8万人，人才总量突破263万人，获评“2022中国年度最佳引才城市”，入选“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。

济南市持续发力，举办“最高规格”大学生毕业典礼，组织新动能创新创业大赛；出台人才政策“双30条”，打造“数据才智”平台，推动人才政策“无感智办”“免申即享”；打造中科院济南科创城，集聚13家“中科系”院所，获批11家全国重点实验室，建设3家省实验室、112家省级重点实验室和71家省级新型研发机构；从“吃、住、行、游、娱”的“随身小事”，到求职就业的“人生大事”，打造全生命周期人才服务体系……然而，济南觉得这些还不够，还可以做得更好。

于是，我们感受到了《致海右人才的一封感谢信》字里行间的诚意，更切身体会到了济南首届“海右人才节”的心意——将组织开展5大类206场活动，涵盖人才交流、人才引进、人才服务、成果转化、文体演出等活动。

再次，这更是掀起新一轮引才、聚才行动的冲锋号。举办中国（济南）新动能创新创业大赛成果展，发布济南市人才发展蓝皮书，为2022年度海右产业领军人才代表颁发证书，14个高层次人才合作项目签约，41名院士受聘为济南市首批“海右伯乐”，清华大学、北京大学、中国科学院大学设立济南人才工作联络站并揭牌……一系列务实的举措，展示出济南求才引才的“十八般武艺”。

尤其是41名院士受聘为济南市首批“海右伯乐”，不禁让人为之一振。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”济南一下子聘任41位院士担任“海右伯乐”，足见力度之大。

作为济南市首批“海右伯乐”代表，中国工程院院士、山东大学校长李术才表示，他2001年来到山东大学组建岩土工程团队，自此就把泉城作为第二故乡。22年来，岩土工程团队实现“由弱变强”的发展是新时代山大人才队伍高质量发展的生动缩影，更是济南人才发展的缩影。他将努力当好济南发展的“人才伯乐”，吸引带动更多天下英才选择泉城、加盟山大、共赢未来。

（来源：大众日报客户端）

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